河北新闻网讯（闫锋、王育民）2026年以来，河钢矿业研山铁矿紧盯生产经营目标，以季度劳动竞赛为核心载体，聚焦稳产保产、降本控费、经营创效三大重点，创新开展班组小指标竞赛、技术攻关擂台赛等多元活动，搭建覆盖产量、成本、质量、能耗、设备运维等关键指标的全维度竞赛体系，以竞赛破瓶颈、促提升，充分激发全员攻坚合力，为矿山提产增效、高质量发展注入强劲动能。
“自动化集中润滑系统投用后，球磨机轴瓦温度全程平稳可控，润滑油损耗下降30%，困扰生产已久的润滑难题彻底解决，设备运行更稳定高效。”日前，研山铁矿选矿作业区作业长边新峰说，此次技改依托班组小指标竞赛落地实施，精准攻克设备润滑难题，实现设备稳运、降本增效双重突破。
沙河市卫生健康局党组书记、局长李晓波表示，希望通过此次活动，帮助更多女性学习健康知识、树立健康意识、守护自身健康。同时希望沙河市人民医院以此次活动为契机，持续搭建高品质医疗服务平台，为全市群众提供更便捷、更优质高效的医疗服务。
石柱子村是个传统农业种植村，以前大多农户主要以小麦、水稻种植为主，经济效益相对偏低。近年来，通过党支部领办创办农民种植合作社，采取“党支部+合作社+基地+农户”的发展模式，推进土地流转，优化调整农业种植结构，带领村民群众发展大棚蔬菜种植项目，走出一条农业增效、农民增收的乡村致富路。目前，全村共流转土地300余亩，建成标准化蔬菜大棚20多个，大棚蔬菜种植户年户均增收5万多元，村集体年可增收6万余元。（鲁网记者）
研山铁矿小指标竞赛坚持精准破题、靶向攻坚，将矿山生产经营大目标，拆解为各班组、各岗位可量化、可考核的细分指标，通过“日统计、周通报、月评比”的动态管理机制，充分点燃一线职工创先争优热情。选矿作业区紧盯核心设备球磨机，针对轴瓦润滑直接影响设备运行稳定性与生产连续性的特点，将“设备运转率、润滑成本、轴瓦磨损率”列为核心竞赛指标，以岗位小指标提质达标，带动整条产线效能稳步跃升。
此前，球磨机采用传统人工定期加注润滑油脂模式，长期运行弊端凸显：现场粉尘、矿渣易混入油脂，造成轴瓦磨损、油路堵塞、温度异常，轻则降低磨矿效率，重则引发设备非计划停机。同时，人工加注精度不足，易造成油脂浪费、润滑效果不均，既增加运维成本，又加重职工巡检工作量，导致班组竞赛指标长期靠后。
为彻底破解这一生产痛点，边新峰以小指标竞赛为契机，牵头成立技改攻关小组，将“优化润滑模式、稳定设备运行、压降运维成本”定为攻坚目标。在初期优化人工加注流程未能根治问题后，小组结合设备参数与现场条件多方调研论证，最终确定轴瓦自动化集中润滑系统改造方案。
攻关小组利用设备检修窗口期，更换老化管路为耐腐蚀专用高压油管，加装精准供油接头，安装集中润滑控制装置及温度、油压传感器，搭建智能自动化管控模块。系统可依据设备运行状态，自动调节润滑油脂加注量与间隔时间，且具备异常自动报警功能，实现全流程精准管控。技改落地后，球磨工段设备运转率大幅提升，润滑成本显著下降，完全满足后续生产工序要求。
小指标竞赛撬动磨矿提质大效能，专项攻坚赛点燃破碎攻关“新引擎”。
“通过优化破碎腔型、升级控制系统、改造主轴密封，颚式破碎机台时产量提升12%，单日破碎量突破3万吨，设备连续运行时长延长至72小时，生产效率实现质的飞跃。”破碎作业区副作业长欧阳运涛介绍，通过专项攻坚赛彻底破解了产能瓶颈，为破碎产线高效运转注入了强劲动力。
该矿以专项攻坚赛为突破口，搭建技术攻关、技能比拼两大擂台，推行揭榜挂帅机制，将生产痛点难点转化为攻关课题，构建“企业出题、团队揭榜、专家评审、实绩兑奖”的全流程激励机制，鼓励跨岗位、跨部门协同攻关。
颚式破碎机作为原矿粗碎核心设备，其运行效率直接决定整条产线产能。该设备原采用传统毛毡式轴封结构，高负荷作业下矿粉、细石料易渗入腔体，造成主轴磨损、油脂渗漏、现场污染等问题。密封部件磨损快、更换频繁，不仅增加职工劳动强度，还导致设备停机频繁、效率低下、运维成本攀升，成为制约稳产高产的最大瓶颈。
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欧阳运涛主动揭榜组建跨岗位攻坚队，聚焦“根治轴封渗漏、延长部件寿命、减少停机损耗”核心目标，全面摸排设备运行数据，对比多套技术方案，最终确定以耐磨机械式轴封替代传统毛毡密封的改造方案。
配资炒股改造后，经过一个月满负荷运转验证，破碎机台时产量从1320吨提升至1408吨，单位能耗下降8%，产品粒级合格率提高15%，非计划停机时间减少90%，预计年增产超80万吨、创效突破50万元。
“劳动竞赛既是生产攻坚的主战场配资使用条件，也是人才培育的练兵场。通过专项攻坚赛，我们已设立15个攻关榜单，组建8支跨岗位攻坚队，培育多项创新成果，破解了一批生产难题。同时以赛练兵、以赛育才，锤炼出一支技能过硬、勇于创新的队伍，为矿山高质量发展积蓄了坚实人才力量。”欧阳运涛表示。
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